> Campagne européenne 2010 sur les risques liés aux agents chimiques
En 2010, dans le cadre d’une initiative européenne, une campagne d’information et de contrôle sur les risques d’exposition des salariés aux agents chimiques dangereux, centrée sur les petits et moyens établissements sera conduite conjointement par les ministères chargés du travail et de l’agriculture, la Caisse nationale de l’assurance maladie des travailleurs salariés (CNAMTS) et la Caisse centrale de la mutualité sociale agricole (CCMSA) avec le soutien technique de l’Institut national de recherche en sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS).
La campagne de contrôle va être menée dans les secteurs des entreprises de propreté et de la réparation de véhicules entre septembre et décembre 2010. Cette initiative a pour objectif, à la fois, de dresser un bilan de l’application des obligations réglementaires sur l'utilisation des agents chimiques dangereux et d’améliorer les conditions de travail des salariés, contribuant ainsi à réduire les maladies professionnelles et les accidents du travail.
Des informations et des supports de communication sont disponibles sur le site http://www.travailler-mieux.gouv.fr/Campagne-Europeenne-2010-sur-la.html .
> Jeans : vers la fin du sablage ?
Levis et H&M ont décidé début septembre de cesser le sablage dans leur production mondiale de jeans. "C'est la bonne décision, si l'on veut protéger la santé des travailleurs. H&M et Levis - qui figurent parmi les leaders mondiaux dans le jeans - montrent la voie en adoptant dans le domaine une attitude socialement responsable", indique Patrick Itschert, secrétaire général de la Fédération internationale des travailleurs du textile, de l'habillement, de la chaussure et du cuir (FITTHC).
Ce processus consiste à projeter, avec de l'air comprimé, un sable fin ayant un effet abrasif ; le résultat est un jeans au toucher plus doux et "usé" à certains endroits : un "look" à la mode. Des études scientifiques ont toutefois montré le lien tragique entre le sablage et la silicose, une des pires maladies pulmonaires. Rien qu'en Turquie, depuis 2005, plus de 50 travailleurs sont morts de cette maladie incurable, contractée dans les usines de jeans.
Pour en savoir plus, lire Jeans, le bilan humain d’un "objet culte"
> Cancers professionnels et inégalités sociales
Sur la base de la mesure 12 du plan cancer (renforcer la prévention des cancers liés à l’environnement, en particulier dans le domaine professionnel), l’Institut national du cancer vient de publier une fiche d’information sur les cancers professionnels et les inégalités sociales. Cette fiche rappelle que, du point de vue des catégories socioprofessionnelles, il apparaît que les populations les moins favorisées sont globalement les plus exposées aux cancérogènes, ce qui est renforcé par le fait que les expositions à plusieurs cancérogènes professionnels sont parfois associées. La fiche évoque également les inégalités dans le repérage, le suivi des expositions et la réparation des cancers liés aux expositions professionnelles ainsi que face à la prévention, la formation et l’information.
Télécharger la fiche
> Amiante: peines de prison pour trois ex-dirigeants d'une société italienne
ROME, 26 avr 2010 (AFP) - Trois anciens dirigeants de la société de construction navale Fincantieri ont été condamnés lundi à Palerme (sud) à des peines de prison pour homicide après la mort de 37 ouvriers ayant été exposés à l'amiante en Sicile, a rapporté l'agence italienne Ansa.
Luciano Lemetti a été condamné à sept ans et six mois de réclusion, Giuseppe Cortesi à six ans et Antonio Cipponeri à trois ans.
Les anciens dirigeants de Fincantieri ont également été condamnés à plusieurs millions d'euros de dommages et intérêts, notamment au profit de l'Institut national d'assurance des accidents de travail (INAIL), qui s'était constitué partie civile.
37 ouvriers étaient morts de tumeurs aux poumons après avoir inhalé des fibres d'amiante, et 26 autres ouvriers avaient contracté des maladies suite à cette exposition.
Selon le ministère public, la société Fincantieri aurait continué à utiliser de l'amiante jusqu'en 1999 en dépit d'une interdiction légale intervenue en 1996.
"Depuis les années 1950, les risques de l'amiante étaient connus. Malgré celà, Fincantieri a omis de prendre les plus élémentaires mesures de prévention pour éviter l'inhalation de poussières et fibres d'amiante", ont indiqué les magistrats dans leur réquisitoire, cité par les medias italiens.
Cette condamnation intervient alors qu'est en cours à Turin (nord) le plus grand procès jamais organisé sur le drame de l'amiante, contre l'ex-propriétaire du groupe suisse Eternit et un ancien administrateur belge d'Eternit Italie, accusés d'être responsables de la mort de plus de 2.000 personnes en Italie
> Les actions & démarches
Des propositions pour l'action
En clôture du colloque organisé par l’INRS et de nombreux autres partenaires, les membres du comité scientifique du colloque ont formulé des propositions d'action pour améliorer la prévention des cancers professionnels. La prévention des risques cancérogènes est désormais souvent un élément de premier plan dans la politique santé et sécurité des entreprises. Toutefois, les progrès ne sont pas partout au même niveau, des inégalités importantes subsistent selon les secteurs et ce modèle de prévention purement technique est peut-être dans certains cas en train de commencer à montrer ses limites. Afin de poursuivre sur la voie des progrès liés à la dynamique enclenchée, quatre priorités d'action pour les années à venir ont été identifiés : un renforcement de la politique d'information sur les risques ; le repérage, la suppression et la substitution des produits cancérogènes ; une action renforcée en direction des TPE et des PME ; une meilleure prise en compte des activités connexes à la production (maintenance, nettoyage, etc…). Voir les propositions pour l'action
Soyez acteur de votre santé !
Vous êtes exposé à des agents cancérogènes ? Vous avez des droits :
- vous avez droit à une surveillance médicale renforcée : la visite médicale périodique est au moins annuelle, sauf dans le cas du travail de nuit où elle a lieu tous les 6 mois ;
- votre dossier médical doit être conservé par votre employeur 50 ans après la fin de l’exposition. Il peut vous être transmis sur simple demande.
- une attestation d’exposition doit vous être remise à votre départ de l’établissement quel qu’en soit le motif.
- le médecin du travail doit vous proposer un suivi post-professionnel lors d’une cessation d’activité (départ à la retraite, licenciement, changement d’emploi).
Vous avez été exposés à des agents cancérogènes ? Ce qu'il faut savoir…
Inactifs, demandeurs d'emploi, retraités ayant été exposés ? Tous les 2 ans, vous avez droit à un suivi médical comportant des examens périodiques pris en charge à 100 %. Cet examen médical comprend des examens précis et réguliers. Il assure la détection précoce d’un cancer, qui pourra ainsi être plus efficacement traité. Vous devez faire cette demande de suivi auprès de votre caisse.
Attention : si vous ne disposez pas de l’attestation d’exposition délivrée par l’entreprise et le médecin de travail, la caisse doit faire une enquête pour vérifier l’exposition passée.
D'autres intervenants sont à votre disposition.
Outre la FNATH, différents intervenants sont à votre disposition, à l’intérieur comme à l’extérieur de l’entreprise peuvent vous répondre ou vous aider à y voir clair : les délégués du personnel, le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des conditions de travail (CHSCT), le service de santé au travail, l’inspecteur du travail, la RAM, la MSA, l’OPPBTP,…
Cliquez ici pour savoir qui contacter
En 2010, dans le cadre d’une initiative européenne, une campagne d’information et de contrôle sur les risques d’exposition des salariés aux agents chimiques dangereux, centrée sur les petits et moyens établissements sera conduite conjointement par les ministères chargés du travail et de l’agriculture, la Caisse nationale de l’assurance maladie des travailleurs salariés (CNAMTS) et la Caisse centrale de la mutualité sociale agricole (CCMSA) avec le soutien technique de l’Institut national de recherche en sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS).La campagne de contrôle va être menée dans les secteurs des entreprises de propreté et de la réparation de véhicules entre septembre et décembre 2010. Cette initiative a pour objectif, à la fois, de dresser un bilan de l’application des obligations réglementaires sur l'utilisation des agents chimiques dangereux et d’améliorer les conditions de travail des salariés, contribuant ainsi à réduire les maladies professionnelles et les accidents du travail.
Des informations et des supports de communication sont disponibles sur le site http://www.travailler-mieux.gouv.fr/Campagne-Europeenne-2010-sur-la.html .
> Jeans : vers la fin du sablage ?
Levis et H&M ont décidé début septembre de cesser le sablage dans leur production mondiale de jeans. "C'est la bonne décision, si l'on veut protéger la santé des travailleurs. H&M et Levis - qui figurent parmi les leaders mondiaux dans le jeans - montrent la voie en adoptant dans le domaine une attitude socialement responsable", indique Patrick Itschert, secrétaire général de la Fédération internationale des travailleurs du textile, de l'habillement, de la chaussure et du cuir (FITTHC).
Ce processus consiste à projeter, avec de l'air comprimé, un sable fin ayant un effet abrasif ; le résultat est un jeans au toucher plus doux et "usé" à certains endroits : un "look" à la mode. Des études scientifiques ont toutefois montré le lien tragique entre le sablage et la silicose, une des pires maladies pulmonaires. Rien qu'en Turquie, depuis 2005, plus de 50 travailleurs sont morts de cette maladie incurable, contractée dans les usines de jeans.
Pour en savoir plus, lire Jeans, le bilan humain d’un "objet culte"
> Cancers professionnels et inégalités sociales
Sur la base de la mesure 12 du plan cancer (renforcer la prévention des cancers liés à l’environnement, en particulier dans le domaine professionnel), l’Institut national du cancer vient de publier une fiche d’information sur les cancers professionnels et les inégalités sociales. Cette fiche rappelle que, du point de vue des catégories socioprofessionnelles, il apparaît que les populations les moins favorisées sont globalement les plus exposées aux cancérogènes, ce qui est renforcé par le fait que les expositions à plusieurs cancérogènes professionnels sont parfois associées. La fiche évoque également les inégalités dans le repérage, le suivi des expositions et la réparation des cancers liés aux expositions professionnelles ainsi que face à la prévention, la formation et l’information.
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> Amiante: peines de prison pour trois ex-dirigeants d'une société italienne
ROME, 26 avr 2010 (AFP) - Trois anciens dirigeants de la société de construction navale Fincantieri ont été condamnés lundi à Palerme (sud) à des peines de prison pour homicide après la mort de 37 ouvriers ayant été exposés à l'amiante en Sicile, a rapporté l'agence italienne Ansa.
Luciano Lemetti a été condamné à sept ans et six mois de réclusion, Giuseppe Cortesi à six ans et Antonio Cipponeri à trois ans.
Les anciens dirigeants de Fincantieri ont également été condamnés à plusieurs millions d'euros de dommages et intérêts, notamment au profit de l'Institut national d'assurance des accidents de travail (INAIL), qui s'était constitué partie civile.
37 ouvriers étaient morts de tumeurs aux poumons après avoir inhalé des fibres d'amiante, et 26 autres ouvriers avaient contracté des maladies suite à cette exposition.
Selon le ministère public, la société Fincantieri aurait continué à utiliser de l'amiante jusqu'en 1999 en dépit d'une interdiction légale intervenue en 1996.
"Depuis les années 1950, les risques de l'amiante étaient connus. Malgré celà, Fincantieri a omis de prendre les plus élémentaires mesures de prévention pour éviter l'inhalation de poussières et fibres d'amiante", ont indiqué les magistrats dans leur réquisitoire, cité par les medias italiens.
Cette condamnation intervient alors qu'est en cours à Turin (nord) le plus grand procès jamais organisé sur le drame de l'amiante, contre l'ex-propriétaire du groupe suisse Eternit et un ancien administrateur belge d'Eternit Italie, accusés d'être responsables de la mort de plus de 2.000 personnes en Italie
> Les actions & démarches
Des propositions pour l'action
En clôture du colloque organisé par l’INRS et de nombreux autres partenaires, les membres du comité scientifique du colloque ont formulé des propositions d'action pour améliorer la prévention des cancers professionnels. La prévention des risques cancérogènes est désormais souvent un élément de premier plan dans la politique santé et sécurité des entreprises. Toutefois, les progrès ne sont pas partout au même niveau, des inégalités importantes subsistent selon les secteurs et ce modèle de prévention purement technique est peut-être dans certains cas en train de commencer à montrer ses limites. Afin de poursuivre sur la voie des progrès liés à la dynamique enclenchée, quatre priorités d'action pour les années à venir ont été identifiés : un renforcement de la politique d'information sur les risques ; le repérage, la suppression et la substitution des produits cancérogènes ; une action renforcée en direction des TPE et des PME ; une meilleure prise en compte des activités connexes à la production (maintenance, nettoyage, etc…). Voir les propositions pour l'action
Soyez acteur de votre santé !
Vous êtes exposé à des agents cancérogènes ? Vous avez des droits :
- vous avez droit à une surveillance médicale renforcée : la visite médicale périodique est au moins annuelle, sauf dans le cas du travail de nuit où elle a lieu tous les 6 mois ;
- votre dossier médical doit être conservé par votre employeur 50 ans après la fin de l’exposition. Il peut vous être transmis sur simple demande.
- une attestation d’exposition doit vous être remise à votre départ de l’établissement quel qu’en soit le motif.
- le médecin du travail doit vous proposer un suivi post-professionnel lors d’une cessation d’activité (départ à la retraite, licenciement, changement d’emploi).
Vous avez été exposés à des agents cancérogènes ? Ce qu'il faut savoir…
Inactifs, demandeurs d'emploi, retraités ayant été exposés ? Tous les 2 ans, vous avez droit à un suivi médical comportant des examens périodiques pris en charge à 100 %. Cet examen médical comprend des examens précis et réguliers. Il assure la détection précoce d’un cancer, qui pourra ainsi être plus efficacement traité. Vous devez faire cette demande de suivi auprès de votre caisse.
Attention : si vous ne disposez pas de l’attestation d’exposition délivrée par l’entreprise et le médecin de travail, la caisse doit faire une enquête pour vérifier l’exposition passée.
D'autres intervenants sont à votre disposition.
Outre la FNATH, différents intervenants sont à votre disposition, à l’intérieur comme à l’extérieur de l’entreprise peuvent vous répondre ou vous aider à y voir clair : les délégués du personnel, le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des conditions de travail (CHSCT), le service de santé au travail, l’inspecteur du travail, la RAM, la MSA, l’OPPBTP,…
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